Зарплатные проекты
Зарплатный проект — это комплексное решение, которое максимально упрощает процесс выплаты заработной платы с ощутимой выгодой для компаний и сотрудников. Оцените его преимущества и используйте свои новые возможности!
Зарплатные карты — это карты, с которыми удобно распоряжаться своей зарплатой. Удобно не только тратить, но и сберегать свои деньги, защищать их от валютных рисков, не складывая все в одну «корзину». Благодаря зарплатной карте вы пользуетесь привилегиями корпоративного клиента банка, который расширяет финансовые возможности своих клиентов.
Порядок оформления и реализации зарплатного проекта
Для организаций, имеющих расчётный счёт в Банке
1. Банк заключает с вами Договор (по форме, установленной банком).
2. Вы предоставляете пакет документов для открытия Текущих счетов работников (полный перечень документов сообщит ваш менеджер).
3. После подписания Договора Банк открывает необходимые счета, изготавливает зарплатные карты и предоставляет их сотрудникам вашей организации.
Для организаций, не имеющих расчётный счёт в Банке
1. Вы предоставляете пакет документов и заключаете с банком Договор (полный перечень документов сообщит ваш менеджер).
2. Вы предоставляете пакет документов для открытия Текущих счетов работников (полный перечень документов сообщит ваш менеджер).
3. После подписания Договора банк открывает Текущие счета, изготавливает зарплатные карты и предоставляет их сотрудникам вашей организации.
После завершения процедуры оформления зарплатного проекта ваша бухгалтерия с необходимой вам регулярностью перечисляет общую сумму выплат сводным платежным поручением.
Банк зачисляет денежные средства на зарплатные карты ваших сотрудников в полном соответствии с электронным реестром и электронным файлом (по форме, установленной банком).
Преимущества зарплатного проекта
Выгоды для сотрудников
• Зарплатные карты открывают вашим сотрудникам широкие возможности для самостоятельного управления собственными средствами и получения дополнительного дохода.
• Банк имеет сеть банкоматов функционал которых позволяет оплачивать счета, снимать или вносить наличные,
Выгоды для компании
Гибкость в распоряжении финансовыми ресурсами вашей компании
• Мы индивидуально подходим к разработке коммерческого предложения с тем, чтобы оно максимально точно соответствовало специфическим особенностям вашего бизнеса.
• Для открытия зарплатного проекта вам не требуется иметь или открывать расчётный счёт в Банке, если по каким-либо причинам эта операция кажется Вам сложной или нежелательной. Вместе с тем, мы будем рады предложить вам наши услуги по РКО
Высокая оперативность управления процессом выплаты заработной платы
• Отлаженные внутрибанковские процедуры позволяют оформить зарплатный проект в минимальные сроки
• Сотрудник Банка приедет на ваше предприятие для подготовки всех необходимых документов, а также предоставит квалифицированную консультацию о том, как ускорить процесс оформления зарплатного проекта.
• Вы освободите бухгалтерию предприятия от рутинной работы по выдаче справок о доходах и предоставите сотрудникам возможность получить потребительский кредит на льготных условиях.
Выгоды для руководителей
Расширение ваших финансовых возможностей
• Для руководства компании мы предусмотрели возможность бесплатного выпуска и обслуживания привилегированных зарплатных карт категории Gold
Уверенность в надежности, безопасности и точности операций
• В день поступления единой суммы на корреспондентский счет денежные средства распределяются на зарплатные счета ваших сотрудников в полном соответствии с электронным реестром. Поэтому вы можете быть уверены в том, что ваши сотрудники получат заработную плату на карту «День в день».
|
|
